誰來決定模特的命運
后臺是觀眾永遠看不到的角落，這里混亂嘈雜，人人原形畢露，經(jīng)常丟三拉四。這是模特相互攀比競爭的場所，也許還是模特唯一有空說話的地方， 模特往往在這里排隊苦等上臺，直到腳尖麻木，小道消息也像瘟疫一樣傳播。這也是模特生涯最真實的地方，模特因何而走紅，誰來決定模特在臺上的形象，誰會以模特一個無意的冒犯而決定此人生死，這就是后臺。
模特的等級制度和處世法則
美國IMG 經(jīng)紀公司行政總裁麥克馬倫說：“你需要在社交圈顯得活躍、親切友善，否則沒人想與你工作。所有人都當你是一件貨物，于是你變成了沒有靈魂的人?！蹦Ｌ氐牡燃壷贫炔⒎悄Ｌ刈约盒纬?，而由這個生存鏈上的一系列擁有話語權的人而形成。關于模特所承受的壓力，我們沒有必要做她們的精神導師，許多模特都因為開局不順而被迫放棄了她們的模特生涯，或者因為壓力過大而尋找不當?shù)陌l(fā)泄方式，但在每個競爭壓力巨大的行業(yè)，都會發(fā)生類似的事情。而關于模特圈的人際關系，則不妨書寫上一筆。
模特與經(jīng)紀人
飛揚跋扈的女孩子可以做女朋友，但不適合結婚。道理相同，模特面對各式各樣的客戶市場和非固定的工作機會，“決定了她的生死由不得自己掌握，壓在她們頭上的，有廣告客戶、造型師、攝影師、編導、時尚媒體等等N座大山。我們的工作在很大程度上，就是要管理她們，教會她們成熟。”周子這樣形容模特和經(jīng)紀人的關系。模特和經(jīng)紀人的關系，有點類似演員同經(jīng)紀人，都是為對方的事業(yè)發(fā)展進行長期規(guī)劃、策劃，尋找演出機會，處理演出過程中可能遇到的各種問題，以及應對突發(fā)情況。周子從事模特經(jīng)紀已有8年，從一個大型經(jīng)紀公司跳槽單干，捧紅了若干一線模特。他說：“比如一場秀，品牌知名度如何，設計師要求模特做什么樣的造型，暴露到什么程度，這是否會影響模特代言的其他品牌形象，這些都需要經(jīng)紀人與設計師進行協(xié)調?！?在大多數(shù)模特眼中，她們和經(jīng)紀人是互惠互利的聯(lián)合體，一方面，經(jīng)紀人是隨著模特應運而生的，另一方面經(jīng)紀人要在眾多機會中幫助模特做出判斷，以使模特獲得最好的發(fā)展機會。
“我堅持向客戶推薦適合他們的模特，我會為他們開出高中低不同的菜單。我也希望能培養(yǎng)客戶，幫助他們成熟，讓我的模特為品牌的內涵而展示，這種成熟也會使我獲益。”這話很實在，也揭示了在經(jīng)紀人眼里，和模特的真正關系是“唇亡齒不寒”。畢竟經(jīng)紀人手里掌握的是眾多模特資源，由他來判斷某個模特適合哪些等級的品牌，如何安排她們的工作日程。一旦被貼上“亟待轉型”或者“不適合走高端路線”的標簽，模特的出路就只能是被“冰封”， “客戶的需要，決定了我們的選擇標準?！盜rral 長相標準、笑容甜美，每天的工作被安排得滿滿，奔波于各大城市之間?！八拈L相很商業(yè)，討好但沒有特點，這樣的模特永遠成不了頂尖模特，雖然目前會有很多工作機會?！蹦敲?，經(jīng)紀人的想法會是，盡可能多的接各種商業(yè)活動，而不去考慮提升模特自身素質。這樣的結果，往往是模特在半年之后變成老面孔，而漸漸地被頂尖設計師排除在秀場之外。
經(jīng)紀人不會輕易解約模特，因為在他手里，資源越多越應付自如，畢竟“我們通常分到模特總收入的10%，在歐洲國家這個比例高達30%-40%”。但是模特分等級收費，是個不言而喻的規(guī)矩。在國內大型模特經(jīng)紀機構，模特一般被劃分為“C、B、A、超A”等級別，越是規(guī)格高的模特，對客戶的選擇越苛刻，對提高名氣無益的小品牌、小媒體就會在經(jīng)紀人手里被阻攔。
模特與設計師
每個設計師有自己對待模特的習慣，Armani 先生喜歡站在后臺出口，看著電視屏幕掌握時機親自推模特上臺；John Galiano 如果遇到意外情況就會當著所有模特的面對助手大發(fā)雷霆；而萬事通模特網(wǎng)資深設計師孫雷，喜歡坐在秀臺的角落里默默觀看自己的秀，“像個觀眾一樣，考量這一場秀的價值和模特們的美麗程度?！痹谠O計師看來，模特的身高和臉型至關重要。每一場秀都有它特殊的使命，比如每一年的時裝周就肩負著預測下一年時尚潮流的重任，所以“在選擇模特時設計師們就已經(jīng)為明年的時尚趨勢做好了定位?！?